Durabilité

Durabilité

Environnementale

Les orientations suivantes sont prises en compte lors de la planification de nos activités :

  • Développer des pratiques qui évitent la pollution grâce à la réduction des déchets, en garantissant une destination finale adéquate aux déchets produits, en privilégiant le recyclage et en considérant comme dernière option la mise en décharge ;
  • Avoir recours à l’utilisation de produits et de services, dès que possible, non agressifs pour l’environnement ;
  • Améliorer l’utilisation des consommables, de l’énergie et de l’eau ;
  • Stimuler le développement de bonnes pratiques environnementales auprès de nos producteurs, fournisseurs, clients et autres parties intéressées ;
  • Sensibiliser et former nos collaborateurs pour qu’ils soient conscients de leurs responsabilités individuelles et collectives dans la défense de l’environnement et la qualité de vie.

Sécurité et Santé au travail

À partir des engagements définis dans sa Politique, le Groupe Luís Vicente cherche à améliorer continuellement les conditions de travail, en évitant les lésions, les blessures et autres dommages pour la santé de ses collaborateurs et des autres parties intéressées qui puissent être affectées par ses activités.

Nous soulignons également le fort élan dans le secteur des informations, de la formation, de la communication, de la participation et de la consultation des collaborateurs.

Le système de SST établi cherche à identifier les dangers, évaluer les risques existants dans chaque local/poste de travail et déterminer les mesures de contrôle afin de supprimer ou de minimiser ces risques, en adoptant des mesures correctives ou préventives adaptées à chaque situation.

Les objectifs de notre système de sécurité et de santé au travail sont :

  • Prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles ;
  • Protection de la santé des collaborateurs :
  • Développement du bien-être physique, mental et social ;
  • Promotion de conditions qui garantissent le degré le plus élevé de qualité de vie au travail.